ANÁLISIS DEL TRABAJO + ANÁLISIS DE LA PERSONA

  1. DETECCIÓN DE PROBLEMAS
    • Competencias / formación
    • Desajustes
    • Riesgos
    • Tolerancia al entorno
    • Otros problemas
  2. VALORACIÓN INICIAL DEL CASO
    • Situación adecuada
    • Situación aceptable con cambios - Propuesta de ajustes razonables
    • Situación inadecuada - Perfil de trabajo recomendado
    • Se requiere más información - Ampliación del análisis
      • Pruebas y medidas adicionales
      • Metodologías específicas
      • Bases de datos
  3. FIN DEL ASESORAMIENTO