Para dotar de ejemplos a la metodología ADAPTyAR se ha realizado un estudio de varios puestos de trabajo-tipo. En este estudio se han evaluado diferentes puestos ocupados tanto por personas con discapacidad como por otras sin discapacidad. Los puestos de trabajo escogidos son algunos de los que acumulan una mayor oferta de plazas en las Administraciones Públicas:
- Puestos de oficina (administrativos, técnicos, recepcionistas, responsables).
- Puestos de docencia (enseñanza en educación primaria, secundaria y universitaria).
- Puestos de limpieza.
- Subalternos, conserjes, ujieres, ordenanzas y similares,
- Puestos que se realicen en un laboratorio (investigación, auxiliares de laboratorio, análisis, etc.).
Para cada uno de estos puestos de trabajo se ofrece la siguiente información:
- Descripción de las principales características y tareas básicas que se realizan en el puesto.
- Recomendaciones para mejorar la adaptación y la accesibilidad al puesto de trabajo:
- Recomendaciones generales.
- Recomendaciones para personas con discapacidad.
